1. 法令遵守
法令・社会的ルール・社内規則を理解し、これを遵守します。
2．社会的責任
良き会社人の前に、良き社会人として社会的責任を果たします。
3．反社会的勢力の排除
反社会的勢力とは一切の関係を排除し、将来に向かっても関係を持ちません。
4．情報管理
個人情報や営業上の重要情報については、厳重・適切な管理に努めます。
5．権利の保護
著作権などの他社の権利を侵害しないよう注意を払い、自らの権利保護にも努めます。
6．公正な取引
取引先に対して独占禁止法や下請法に従った公正な取引を行うとともに、信頼関係の構築に努めます。
7．フェアな関係
社会通念の範囲を超えた接待・贈答を授受せず、取引先を公平に選定します。
8．人権尊重、差別の禁止
お互いの人権を尊重するとともに、性差別やセクハラ・パワハラなどの行為を許しません。
9．健全な職場環境
労働関係の法律を遵守するとともに、労働災害防止に努め、安全で健康的な職場づくりを目指します。
2015年11月1日制定
株式会社ナイン
コンプライアンス推進委員長
古閑 勇佑